Een arbeidsovereenkomst kan op diverse wijze worden beëndigd. Een veel gebruikte wijze is het ‘in onderling overleg’ beëindigen van de overeenkomst. Je onderhandelt dan als werkgever met de werknemer over de voorwaarden van de beëindiging. De afspraken die je hebt gemaakt worden vervolgens vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst.
